/SITE EN COURS DE MODIFICATION/

Nous prenons en charge pour nos clients la sécurité et la défense juridique qui leur permettent de se consacrer à l'essentiel : la réussite de leurs projets. 


Membre du réseau Eurojuris France, nous développons nos compétences autour de cinq pôles d'activité en droit immobilier, droit commercial et des affaires, responsabilité professionnelle, droit social et droit des personnes.

Nous sommes particulièrement implantés dans le grand ouest, mais bénéficions d'un rayon d'action national. 

Composé de trois associés tous formés au sein du cabinet, et certifié ISO 9001, AVRIL&MARION fait bénéficier ses clients de sa politique de qualité rigoureuse, et d'un réseau interprofessionnel, pour leur garantir les solutions juridiques les plus efficientes.

L'innovation est au coeur de notre démarche de services: Paiement en ligne, espaces partagés et collaboratifs, visioconférence, justice prédictive, reconnaissance vocale... Depuis toujours, nous mettons à la disposition de nos clients les meilleurs outils technologiques qui permettent au quotidien de faire évoluer notre métier.

La certification ISO implique le suivi d'une haute exigence de qualité, régulièrement contrôlée par un organisme indépendant.

Sécurité, confidentialité des données, management, organisation interne sont au coeur du cahier des charges. 
 

Nos clients parlent de nous

Formajade PPGI

Réactif et actif dans les démarches avec un fort professionnalisme. Merci.

Cathy G

De très bon conseil et une efficacité pour la défense

Mathys R

Super

Opposition irrégulière à injonction de payer : le délai d’opposition d’un mois est interrompu

Publié le : 29/03/2024 29 mars mars 03 2024
Entreprises / Finances / Banque et finance
Aux termes d’un arrêt du 18 janvier 2024 publié au bulletin, la 2ème chambre civile de la Cour de cassation (pourvoi n°21-23.033) consacre le fait que l’opposition à une ordonna...

Récupérer ou supprimer une prime versée par erreur depuis des années à son salarié, est-ce sans risque ?

Publié le : 29/03/2024 29 mars mars 03 2024
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Lorsque l’employeur a payé par erreur, les règles de droit commun du paiement de l’indu, visées aux articles 1302 à 1302-3 du Code civil, s’appliquent et le salarié ne saurait,...

Jurisprudence Czabaj : exemple de circonstances particulières justifiant un recours 40 ans plus tard…

Publié le : 28/03/2024 28 mars mars 03 2024
Collectivités / Contentieux / Tribunal administratif/ Procédure administrative
Illustration intéressante de la possibilité, en cas de circonstances particulières, de retenir un délai de recours contentieux « raisonnable » supérieur à 1 an. CE, 2 février...

CDI intérimaire : les missions peuvent être requalifiées en CDI à l’égard d’une entreprise utilisatrice

Publié le : 28/03/2024 28 mars mars 03 2024
Particuliers / Emploi / Contrat de travail
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
L’existence d’un contrat à durée indéterminée liant une entreprise de travail temporaire avec un salarié n’empêche pas ce dernier de prétendre à la requalification de ses missio...